실업급여 수급을 위한 조건과 이직확인서 발급 방법

퇴사 후 실업 급여를 수급받기 위해서는 고용보험, 실업급여의 조건을 숙지하고 이직확인서를 발급받아야 합니다. 새로운 직장으로 바로 옮겨 근로를 이어가거나 창업을 꿈꿀 수도 있겠지만 근로 소득이 없는 공백 기간 동안에는 실업급여를 수급받아야 하죠. 실업급여는 퇴사한 전 직장에서 고용보험에 가입되어 있었고, 매월 급여에서 고용보험료를 납부했다면 고용보험에 가입한 기간과 퇴사 당시의 나이에 따라서 최소 120일, 최장 270일간 받게 되는 급여입니다. 실업급여는 이직(퇴사) 전 직장에서 지급받던 평균임금의 50%를 지급받게 되는데 여기서 평균임금을 산정하는 것은 월급여 중 기본급에 해당합니다. 연봉제라면 기본 연봉, 업적 연봉 등으로 나뉘어 있습니다. (퇴직금이 상대적으로 적게 지급되는 원인이죠.) 급여명세서..