교육_진로 자격 / / 2023. 10. 7. 09:54

교도관 되는 방법. 교정직 공무원 공채와 특채

법무부 소속의 교정직 공무원은 교도소라는 수용기관에서 근무하는 교도관으로 인식되지만 공채와 특채 그리고 급수에 따라서 업무가 다릅니다. 

 

목차 

9급 교정직 공채와 특채

7급 교정직 공채

6급 교정직 특채 : 변호사

5급 교정직 공채

교정직 공무원 공채와 특채
교정직 공무원 공채와 특채

 

경찰이나 소방관은 특정직 공무원으로 분류되지만 교정직 공무원은 일반직 공무원에 해당됩니다. 일반 공무원과 동일한 계급 그리고 급여 체계를 갖추고 있으며, 직군은 공안직군에 포함되죠. 근무형태는 특정직에 가깝긴 하지만 일반직 공무원에 해당된다는 점에 대해서 교도관을 지원하고 싶은 분들이 미리 숙지해야 합니다. 

 

교정직 공무원은 9급부터 5급까지 공채(공개경쟁채용)를 실시하지만 특정 자격 및 경력을 갖추고 있다면 특채로 지원하는 것도 가능합니다. 아무래도 9급보다는 7급부터 시작하는 것이 교도소장이라는 고위 직책까지 도전하는 데에 유리하며, 변호사 자격증을 소지하고 있다면 6급으로 지원하는 것도 가능합니다. 이번 시간에는 교도관 되는 방법과 교정직 공무원의 공채와 특채에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 

 

9급 교정직 공채와 특채 

1) 9급 교정직 공채 

교정직 공무원이 되는 가장 일반적인 과정은 바로 9급 교정직 공무원 공채입니다. 공무원 시험을 준비하는 공시생들에게는 최후로 보루로 불리는 교정직 공채인데요. 일반 공무원으로 분류되지만 업무 강도가 높고, 업무 공간이 제한된다는 점에서 상대적으로 지원자가 적기 때문이에요. 수용자들과의 관계에서 발생하는 스트레스와 통제된 근무환경 등으로 인해 교도관보다는 일반 공무원 선호도가 높은 편이긴 한데 이건 본인의 선택에 대한 문제이기 때문에 교도관에 대한 진로를 고려하고 있다면 오히려 좋은 현상이라고 긍정적인 생각을 가져볼 수도 있습니다. 

 

시험은 1차 객관식 필기시험과 2차 면접시험으로 구성되어 있으며, 필기시험은 국어 / 영어 / 한국사 / 교정학개론 / 형사소송법 5과목으로 구성되어 있습니다. 최근에는 커리큘럼에 맞춘 교육들이 잘 구성되어 있어서 제대로 각 잡고 준비만 잘해서 시험 준비를 잘할 수 있기를 기원합니다. 

 

2) 9급 교정직 특채 

9급 교정직 공무원에는 특별채용이 있습니다. 특채는 매년 선발하는 인원이 다르고, 필요에 따라 선발되기 때문에 경쟁률 역시 다르며, 아래에서 설명하는 특채에 지원할 수 있는 자격이 존재합니다. 해마다 다른 채용 인원이기 때문에 매년 시험이 시행된다는 보장이 없지만 지원 자격을 갖추고 있다면 일반 공채보다는 채용에 유리한 입장입니다. 

 

① 임상심리분야 

정신보건임상심리사 또는 임상심리사 2급 이상 자격 소지자에 한해 9급 교정직 특채 지원이 가능합니다. 수용자들은 일반인과 비교 시 상대적으로 임시상태가 안정되지 못할 수 있기 때문에 정신건강에 대한 관리가 중요한 만큼 해당 분야의 자격을 소지한 전문가를 필요로 합니다. 

 

② 상담분야

상담을 전공한 중등정교사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상, 청소년상담사 3급 이상 자격을 소지하고 있다면 9급 교정직 공무원 특채에 지원할 수 있습니다. 수용자의 교육과 상담을 위한 업무에 대한 능력을 가진 자로써 출소 시 정상적인 사회 진출을 할 수 있도록 도움을 주는 교육과 상담 분야의 인력을 필요로 하는 것이죠. 

 

교도관 되는 방법
교도관 되는 방법

 

③ 간호분야

수용자들은 특별한 경우가 없는 이상 외부의 전문 의료시설을 이용하기 어렵습니다. 공중보건의로 근무하는 의사가 상주하고 있지만 수용자들의 건강상태를 모두 챙기기에는 역부족이죠. 의료시설에는 무릇 의사와 간호사라는 역할이 나뉘어 서로의 부담을 덜어주는 역할을 수행하는 만큼 교정시설에도 간호사가 필요합니다. 전신보건간호사 또는 간호사 면허증을 소지하고 있다면 9급 교정직 공무원 특채 지원 자격이 됩니다. 

 

④ 사회복지분야

정신보건사회복지사 또는 사회복지사 2급 이상 자격을 소지하고 있다면 9급 교정직 공무원 사회복지분야로 특채 지원을 할 수 있습니다. 사회복지학과 전공자들이 사실상 높은 급여 또는 안정적인 직장으로의 진로가 어렵기 때문에 교정직 공무원으로 특채로 진로를 고민해보는 것도 좋을 것 같습니다. 

 

 

⑤ 무도유단자 

경찰은 범인을 제압해야 하고, 그러한 범인들이 수용되어 있는 교정시설에서도 경찰에 준하는 제압이 가능한 무력을 갖춘 사람이 필요합니다. 교도소 내에서는 거친 사람들이 모인 만큼 크고 작은 사건 및 사고가 많이 발생할 것이며, 이를 제압하기 위한 기본적인 소양이 필요한 법인데요. 교정직 공무원 9급에는 무도유단자 특채가 있습니다. 

 

공인기관에서 발급된 단증만을 인정하며, 합산이 아닌 단일 종목으로 4단 이상의 유단자를 지원 조건으로 제한합니다. 국기원에서 발급된 태권도 4단 이상, 대한유도회에서 발급하는 유도 4단 이상, 대한검도회에서 발급되는 검도 4단 이상 자격 소지자라면 무도유단자 특채에 도전할 수 있습니다. 

 

7급 교정직 공채 

교도소 수감자

 

7급 교정직 공무원 공채는 상당히 선호도가 높습니다. 다른 7급 공무원과 비교해도 합격률과 난이도가 유사한 수준을 나타내는데 이유는 9급에서 시작하는 것보다 상당비 빠른 승진 및 고위 직책으로 올라갈 수 있는 출발선상이 다르기 때문이죠. 확실히 시험부터 9급과 차별화를 두고 있는데 공직적격성평가인 PSAT 시험이 추가됩니다. 이 PSAT를 통과해야만 이후 시험에 응시가 가능하죠. 

 

9급은 교도부터 시작하지만 7급은 바로 교위부터 시작합니다. 입직과 동시에 무궁화 1송이의 계급을 부여받는데 군대로 치면 장교급으로써 책임자의 역할을 부여받습니다. 일반적으로 9급보다는 7급으로 시작해야 정년 때까지 교도소장이라는 고위 직급의 자리까지 오를 가능성이 높습니다. 10년 차 정도 되어야 7급 교위로 승진할 수 있는데, 출발선상부터 7급으로 시작하다는 점이 7급 교정직 공무원 공채의 경쟁률이 높은 이유이죠. 

 

 

6급 교정직 특채

 

6급은 무궁과 2송이의 계급장을 부여받는 계급으로써 교도소 내부의 각 부서 팀장급의 업무를 수행하는 높은 계급입니다. 군대로 치면 소령급, 경찰로 치면 경감급의 해당하는 계급인데 교감이라고 불리는 6급 교정직 공무원은 9급 또는 7급의 승진 외에도 특채 시험을 통해 바로 6급 교정직 공무원이 되는 방법도 있습니다. 

 

변호사 자격을 소지하고 있다면 6급 교정직 특채에 지원할 수 있습니다. 다만 변호사 정도되는 자격을 보유하고 있으면서 교정직 공무원으로 지원한다는 것은 쉬운 선택이 아닐 것입니다. 6급 교정직 특채의 경우 경쟁률, 난이도 이런 것에 대한 의미를 부여할 수는 없습니다. 변호사 자격을 취득한다는 것부터 난이도를 논할만한 부분이 아니며, 6급 교정직을 목표로 변호사 자격을 취득하는 분도 없을 것이기 때문입니다. (뜻을 가지고 있는 분이 계실 수도 있습니다.) 

 

5급 교정직 공채

5급 교정직 선발 현황
5급 교정직 선발 현황

 

5급 교정직 공무원이면 교정관으로써 무궁화 3송이의 높은 직급입니다. 교정공무원의 간부에 해당하는 직급으로 교정기관의 과장의 직책을 주로 수행하죠. 5급 교정직 공무원은 5급 국가공무원 공개경쟁채용시험을 통해서 선발됩니다. 즉 행정고시 출신이라는 엘리트인 것이죠. 1차 PSAT 및 헌법시험, 2차 논술형 주관식 필기시험, 3차 면접시험으로 구성되어 있고, 행정고시인 만큼 난이도는 상당히 높습니다. 무엇 보다 PSAT가 도입된 이후 수험생들이 체감하는 난이도가 더 높아졌습니다. 

 

5급 교정직 공무원 1차 시험에 응시하기 위해서는 한국사능력검정시험 2급 이상 및 영어 성적도 보유해야 합니다. 토익 기준으로 700 이상이며, 토플, 텝스, 지텔프, 플렉스까지 인정됩니다. 영어능력시험의 유효기간은 5년이며, 한국사능력검정시험은 별도의 유효기간이 없습니다.

 

5급 교정직 공무원은 매년 2명 남짓 선발하며, 2019년 및 2020년에는 한 명도 선발하지 않았습니다. 경쟁률은 100 : 1 도이지만 2명을 선발할 계획이었던 2022년에는 2차 필기시험에서 전원 과락이 발생할 정도로 난이도가 높다는 것을 알 수 있습니다. 행정고시에 속하는 고위 공무원을 채용하고자 하는 시험이지만 시험 결과에 있어서 전원 과락이 발생한다면 아예 선발을 하지 않는 만큼 높은 도전의식과 노력이 필요한 것으로 보입니다. 

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