휴일 근로수당 지급 기준과 계산법, 알아야 할 5가지

남들 다 쉬는날 일을 했다면 휴일 근로수당을 받아야 합니다. 손해보지 않는 지급 기준과 계산 방법을 숙지해보도록 합시다.

 

휴일 근로수당

 

목차 

1️⃣휴일 근로수당

2️⃣지급 기준

3️⃣휴일 근로수당 계산법

4️⃣주요 Q&A

 

휴일 근로수당은 근로자가 법정 휴일에 일을 했을 때 추가로 지급받는 수당으로 많은 근로자들이 휴일에 일할 경우 보상을 받을 수 있다는 사실을 알고 있지만, 정확한 지급 기준과 계산법에 대해서는 잘 숙지 하지 않고 있어요. 이번 시간에는 휴일 근로수당의 기본 개념부터, 어떻게 계산되는지, 알바생도 받을 수 있는지 등 필요한 정보를 알아 보도록 합시다.

1. 휴일 근로수당

휴일 근로수당은 근로자가 휴일에 근무했을 때 지급되는 수당으로, 근로기준법에 의해 정해진 법적 권리입니다. 법정 휴일이나 회사가 정한 휴일에 일을 했을 경우, 해당 근로자는 그에 대한 보상으로 추가 수당을 받을 자격이 있어요. 법정 휴일은 국가에서 지정한 공식적인 휴일로, 예를 들어 설날, 추석 등의 날이 포함됩니다.

 

이와 달리 회사 지정 휴일은 각 회사가 정한 휴일로, 이러한 휴일에도 근로를 했다면 수당을 지급해야 하죠. 예를 들어 사규에 창립 기념일을 근로 휴일로 지정한 회사라면 해당일에 근로한 직원에게는 휴일 근로수당을 지급하는 것이 원칙입니다.

2. 지급 기준

휴일 근로수당은 근로기준법에 따라 지급되요. 기본적으로, 근로자가 휴일에 근무하면, 그 근로에 대해 통상 임금의 150%를 지급하도록 근로기준법에 명시되어 있습니다. 이는 8시간 이내의 근무에 적용되며. 만약 근로자가 8시간을 초과하여 근무했다면, 지급 비율은 200%로 상향된다는 것을 반드시 숙지하고 자신의 권리를 행사해야 해요.

• 법정 휴일 근로: 150% 지급
• 8시간 초과 근로: 200% 지급

 

✅대체휴일과 근로수당

때로는 회사가 대체휴일을 제공하기도 합니다. 저희 회사 같은 경우가 대체 휴일을 제공하는데 대체휴일이 제공되었다고 해서 휴일 근로수당을 지급하지 않는 것은 아니며, 근로자가 실제로 휴일 근로를 했다면 그에 대한 수당은 반드시 지급되어야 합니다.

 

3. 휴일 근로수당 계산법

주말 연장 근로

 

휴일 근로수당 계산법은 간단해요. 휴일에 근무한 시간이 8시간 이하라면 통상 임금의 150%가 지급됩니다. 예를 들어, 하루 통상 임금이 10만원이라면, 8시간 근무 시 15만원이 지급됩니다. 만약 8시간을 초과하는 근로를 했다면, 초과 근로에 대해서는 200%의 지급이 이루진다는 것은 사전에 숙지했으니 근로 이력을 찾아보고, 제대로 지급 받지 않았다면 권리를 행사 해야 해요.

① 8시간 이하 근로

• 통상 임금: 10만원
• 지급 금액: 10만원 × 1.5 = 15만원

② 8시간 초과 근로

• 통상 임금: 10만원
• 근로 시간: 10시간
• 지급 금액: 10만원 + (2시간 × 10만원 × 2배) = 20만원

 

4. 주요 Q&A

Q1. 임시공휴일에도 근로수당을 받을 수 있나요?

네, 임시공휴일에도 근로를 했다면 휴일 근로수당을 받을 수 있습니다. 법적으로 임시공휴일도 휴일로 간주하고 있기 때문에, 해당 날짜에 근무한 경우 150% 또는 200%의 수당을 지급받게 됩니다.

Q2. 알바생도 휴일 근로수당을 받을 수 있나요?

네, 알바생도 근로기준법에 따라 휴일 근로수당을 받을 자격이 있습니다. 다만, 근로 계약서에서 명시된 근로시간과 일정을 고려하여 계산이 이루어지므로, 근로 계약서에 따라 정확한 지급 여부를 확인하는 것이 중요해요.

 

휴일 근로수당은 근로자의 권리를 보호하기 위한 중요한 제도로 이를 정확히 이해하고 계산법을 숙지하여, 자신이 받아야 할 수당을 놓치지 않도록 해야 합니다. 또한, 사업주도 근로자들의 휴일 근로에 대한 보상을 정확히 해주어야 법적인 문제를 예방할 수 있어요. 휴일 근로수당은 단순한 수당이 아니라 근로자의 권리이므로, 법적 권리를 충족시키는 것은 물론, 근로자의 사기와 만족도를 높이는 데에도 중요한 역할을 하기 때문에 이에 대한 정보를 숙지하는 것도 의무라고 생각하시면 손해보는 일이 없을거에요.